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शीर्षक
Text copied to clipboard!नियुक्ति समन्वयक
विवरण
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हम एक कुशल और संगठित नियुक्ति समन्वयक की तलाश कर रहे हैं जो हमारी भर्ती प्रक्रिया को प्रभावी ढंग से प्रबंधित कर सके। इस भूमिका में, आप भर्ती टीम के साथ मिलकर काम करेंगे और उम्मीदवारों के चयन, साक्षात्कार समन्वय, और ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया को सुचारू रूप से संचालित करने में सहायता करेंगे। आपको विभिन्न विभागों के साथ समन्वय करना होगा ताकि भर्ती प्रक्रिया कुशलतापूर्वक और समय पर पूरी हो सके।
इस भूमिका में आपकी मुख्य जिम्मेदारियों में नौकरी पोस्टिंग तैयार करना, उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग करना, साक्षात्कार शेड्यूल करना, और भर्ती प्रक्रिया के विभिन्न चरणों को ट्रैक करना शामिल होगा। आपको भर्ती प्रबंधन प्रणाली (ATS) का उपयोग करके डेटा को व्यवस्थित और अद्यतन करना होगा। इसके अलावा, आपको उम्मीदवारों और भर्ती प्रबंधकों के बीच संचार को प्रभावी बनाए रखना होगा।
एक सफल नियुक्ति समन्वयक बनने के लिए, आपके पास उत्कृष्ट संचार कौशल, संगठनात्मक क्षमताएं, और मानव संसाधन प्रक्रियाओं की अच्छी समझ होनी चाहिए। आपको मल्टीटास्किंग में कुशल होना चाहिए और समय प्रबंधन में निपुण होना चाहिए। यदि आपके पास मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में अनुभव है, तो यह एक अतिरिक्त लाभ होगा।
हम एक ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं जो विस्तार पर ध्यान देता हो, टीम के साथ प्रभावी रूप से काम कर सके, और भर्ती प्रक्रिया को सुचारू रूप से संचालित करने में सक्षम हो। यदि आप एक गतिशील और चुनौतीपूर्ण कार्य वातावरण में काम करने के इच्छुक हैं, तो हम आपको इस अवसर के लिए आवेदन करने के लिए आमंत्रित करते हैं।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- नौकरी पोस्टिंग तैयार करना और प्रकाशित करना।
- उम्मीदवारों की प्रारंभिक स्क्रीनिंग और शॉर्टलिस्टिंग करना।
- साक्षात्कार शेड्यूल करना और भर्ती प्रबंधकों के साथ समन्वय करना।
- भर्ती प्रबंधन प्रणाली (ATS) को अद्यतन और प्रबंधित करना।
- उम्मीदवारों और भर्ती टीम के बीच संचार को सुचारू बनाए रखना।
- नियुक्ति प्रक्रिया की प्रगति को ट्रैक करना और रिपोर्ट तैयार करना।
- नए कर्मचारियों के ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया में सहायता करना।
- भर्ती से संबंधित दस्तावेजों और रिकॉर्ड्स को व्यवस्थित रखना।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन, व्यवसाय प्रशासन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री।
- भर्ती या मानव संसाधन में 1-3 वर्षों का अनुभव।
- उत्कृष्ट संचार और संगठनात्मक कौशल।
- मल्टीटास्किंग और समय प्रबंधन में दक्षता।
- भर्ती प्रबंधन प्रणाली (ATS) और अन्य HR सॉफ्टवेयर का ज्ञान।
- विस्तार पर ध्यान देने और समस्या समाधान में कुशलता।
- टीम के साथ प्रभावी रूप से काम करने की क्षमता।
- गोपनीयता और पेशेवर नैतिकता बनाए रखने की योग्यता।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आप भर्ती प्रक्रिया को कैसे प्रबंधित करते हैं?
- आपने पहले साक्षात्कार समन्वय में क्या चुनौतियाँ झेली हैं और उन्हें कैसे हल किया?
- आप भर्ती प्रबंधन प्रणाली (ATS) का उपयोग करने में कितने कुशल हैं?
- आप समय प्रबंधन और प्राथमिकताओं को कैसे संभालते हैं?
- आप उम्मीदवारों और भर्ती प्रबंधकों के बीच संचार को कैसे प्रभावी बनाते हैं?
- आपने पहले ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया में क्या भूमिका निभाई है?
- आप दबाव में काम करने और त्वरित निर्णय लेने में कितने सक्षम हैं?
- आपकी संगठनात्मक क्षमताओं को बेहतर बनाने के लिए आप कौन से तरीके अपनाते हैं?